谷会文等3位委员：

你们提出的“关于加速建材产业提档升级 推动我市建材行业高质量发展的建议”的提案收悉，现答复如下：

近年来，我市高度重视建材产业发展，积极推动建材企业加大技术改造和绿色升级，建材产业结构不断优化，产品品质不断提升，产业竞争力不断增强。

一、推动建材企业技术改造和绿色升级

近年来，我市先后出台了《关于鼓励工业企业技术改造的若干措施》、《关于鼓励工业企业技术改造的若干措施实施细则》等措施，坚持以智能化、绿色化、融合化为重点方向，激励工业企业加大技改投资力度，按照先投后补的方式，对工业企业技术改造给予补助及奖励，支持企业开展科技研发、产品创新、设备更新、管理提升等生产经营活动，推动新技术、新工艺、新设备应用，推动产业跃升，助力传统产业转型升级。2024年以来，高邑县福隆陶瓷有限责任公司煤粉节能利用及电机节能利用项目、河北新玻尔瓷业有限公司节能型全自动化生产线技术改造项目、全新数智节能中板线技术改造项目、石家庄玉晶玻璃有限公司一窑三线电子玻璃和汽车玻璃原片及光伏背板玻璃基片特种玻璃生产线等建材企业技改项目获得市级工业转型升级（技改）专项资金支持。进一步推动建材企业绿色低碳转型升级，引导和支持建材企业实施绿色化改造升级，激发企业绿色制造的内生动力，河北新玻尔瓷业有限公司、河北汇力瓷业有限公司等建材企业入选省级以上绿色工厂，促进产业做大做强。

二、积极打造相关特色产业集群

特色产业集群是夯实县域经济根基的核心抓手，近年来，我市立足特色资源禀赋，坚持精准发力，发展特色产业，相关工作成效逐步显现。

一是推动特色产业提档升级。印发《石家庄市特色产业集群提档升级三年行动方案（2025-2027年）》，统筹推动“共享智造”拓展、龙头企业培优等6个方面19项具体任务。二是强化龙头企业培育。严格按照省修订完善的“领跑者”企业梯度培育工作指南，重新建立市级“领跑者”企业培育库，推动94家企业开展入库培育；全市“领跑者”企业累计达到99家，数量位居全省第一。三是深化中小企业培训服务。常态化组织“一起益企”“百场万家”“高级职业经理人”等系列培训活动，累计培训服务企业近2000家。在创客大赛河北省赛中，16家企业斩获奖项；在全国赛事中，6家企业入选全国企业组500强，1家企业跻身全国创业组10强。四是扩大集群宣传。以“石通全球、集汇未来”为主题，成功举办石家庄特色产业集群产品集活动，集中全景式呈现我市集群的发展成果及“名优特新”产品。积极对接省级资源，成功为3个省级重点产业集群争取到省工信厅选派的科技特派团，2025年开始先后组织4次集群企业出海对接活动。

三、积极构建建材产业创新生态

一是推动建材产业研发攻关。市科技局持续开展县域特色产业创新工作，2022年至2025年，每年设立县域创新专项资金，组织实施了“县域特色产业提升”和县域特色产业“揭榜挂帅”等项目，加速推进县域经济创新发展，强化产学研联合攻关，大力提升县域企业研发能力，攻克县域产业发展技术难题。支持高邑县“叠合式钢丝网低能耗节能农房的围护结构技术研发”“建筑用新型节能保温复合聚苯板的关键技术研究及应用”等建材产业项目研发，推动高邑建材产业创新发展。

二是搭建对接平台，推动科技成果精准落地。2025年9月10日，由市科技局与高邑县人民政府联合主办，高邑县科工局承办的石家庄市“科创赋能县域行”活动（高邑站）在高邑县举办。活动聚焦高邑县绿色建材产业发展，搭建校企对接平台，助力县域特色产业转型升级。活动邀请到了河北科技大学、石家庄铁道大学、石家庄学院、碳中和战略创新研究院等高校院所专家学者和企业家代表参会。活动进行了科技创新成果发布，众多科技成果为绿色建材产业升级发展提供了重要技术参考。活动还开展了专题讲座，《高邑县建陶产业发展现状及产业创新优势》《高邑绿色建陶产业品牌塑造及产品出海路径探索》等经典讲座，剖析本地建陶产业的竞争力与创新路径，为传统产业转型升级提供国际化视角。

三是依托产业技术创新战略联盟，构建协同创新生态。市科技局引导龙头企业联合高校、科研机构组建产业技术创新战略联盟，推动形成“核心层+紧密合作层+一般协作层”的协同体系。联盟通过共建研发平台、共享实验设备、共担技术项目等方式，促进创新资源在集群内开放共享，为县域特色产业集群创新发展提供了组织保障和制度支撑。市科技局鼓励高邑县龙头企业联合产业链上下游组建建材产业技术创新战略联盟。

四、积极推动企业提升产品质量

市市场监督管理部门持续严把建材产品质量关，将建材产品列入年度重点产品监管目录及年度产品质量监督抽查计划中，待招标工作完成后束，将组织开展建材产品质量监督抽查工作。同时，持续加大对生产、销售单位的日常监督检查力度，督促企业落实质量主体责任，严格按照标准组织生产经营。对监督抽查及日常检查中发现的不合格产品依法予以处理，责令涉事企业限期整改，并全程跟踪整改情况，确保产品质量符合相关标准要求。

五、精准实施招才引智行动，持续强化技能人才培养

市人力资源和社会保障部门认真开展高层次人才引进高校行活动，组织驻石企事业单位，前往清华大学、北京大学等国家重点高校开展招聘活动，搭建与顶尖学府、产业需求、创新要素的对接通道，加大对绿色建筑建材产业领域高端人才的引进力度。举办“石家庄高层次人才交流洽谈会”，聚焦绿色建筑、智能制造领域发展需求，引进建材产业所需的高端人才，吸引更多专业人才在石创新发展，持续擦亮我市这块招才引智“金字招牌”。组织驻石高校巡回招聘系列活动，强化产业导向，加强与本地高校引才合作，千方百计留住本土培育的优秀人才。充分发挥“石家庄市技工教育联盟”作用，围绕产业发展需求，深化产教融合、校企共建，开展订单式”人才培养，实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，为建材产业培养更多懂技术、有经验的实用人才。

下一步，将积极贯彻落实《关于鼓励工业企业技术改造的若干政策》、《石家庄市特色产业集群提档升级三年行动方案（2025-2027年）》等政策措施，做好政策宣贯，落实相关惠企政策。指导建材企业围绕高端化、智能化、绿色化开展技术改造，对符合条件的项目，积极予以支持。推动相关特色产业集群提质扩规。开展好各类公益服务活动，服务引导建材企业走专精特新发展道路。促进建材企业持续加大投资力度，进一步增强行业、重点企业、重点产品的竞争力，推动建材产业实现高质量发展。

   石家庄市工业和信息化局